El origen
Jethro José Callejón Avelino y María del Carmen Aguado Martínez iniciaron Grupo JMJI en 2008 con la apertura de 7Camicie. En 2011, el éxito de Shana impulsó una nueva etapa de crecimiento.
Grupo JMJI · Desde 2008
Visión empresarial.
Raíces locales.
De una primera tienda a un grupo diversificado capaz de desarrollar y gestionar grandes marcas en Melilla.
Nuestra historia
Crecemos escalón a escalón, construyendo relaciones duraderas y negocios que aportan valor a la ciudad.
El presente
Nueve establecimientos, más de 50 profesionales y una estructura común de dirección, operaciones, administración, personas, construcción y mantenimiento.
Melilla
Conocemos su mercado, sus ubicaciones, su relación con el entorno y sus oportunidades. Nuestra raíz local es una ventaja para las marcas que quieren implantarse.
El futuro
Nuevas alianzas, proyectos propios y una visión 2028 vinculada a la transformación del puerto y la ciudad.
Nuestro modelo
No nos limitamos a abrir tiendas.
Construimos negocios.
Trabajamos como socio local de cada marca, combinando inversión, conocimiento del territorio y gestión directa. Estudiamos cada proyecto con una visión empresarial completa: debe encajar en Melilla, aportar valor al mercado y disponer de una estructura capaz de sostenerlo en el tiempo.
Participamos de principio a fin: desde la primera conversación y el análisis de viabilidad hasta la apertura, el desarrollo de los equipos y la operación diaria. Esta implicación nos permite tomar decisiones rápidas, anticipar dificultades y proteger tanto la identidad de la marca como la rentabilidad del negocio.
Conocemos el mercado
Analizamos hábitos de consumo, competencia, zonas de paso, públicos y oportunidades reales. Nuestra experiencia local ayuda a adaptar cada concepto sin perder su esencia.
Alineamos intereses
Buscamos acuerdos equilibrados y duraderos. Definimos inversión, logística, fiscalidad, márgenes, responsabilidades y objetivos con transparencia desde el inicio.
Convertimos la idea en realidad
Seleccionamos la ubicación y coordinamos proyecto, licencias, obra, instalaciones, tecnología, aprovisionamiento y calendario de apertura bajo una única dirección.
Creamos el equipo
Seleccionamos, formamos y acompañamos a responsables y profesionales. Una gran marca solo puede crecer con personas comprometidas y bien dirigidas.
Gestionamos con datos
Seguimos ventas, conversión, productividad, costes, inventario y experiencia de cliente. La supervisión continua permite mejorar y decidir con información.
Hacemos crecer la relación
No entendemos una apertura como el final, sino como el comienzo. Cuidamos los estándares, reinvertimos, detectamos oportunidades y crecemos junto a nuestros socios.
Nuestra forma de hacer negocio
Implicación real
Invertimos, asumimos responsabilidades y estamos presentes en cada fase.
Cercanía y agilidad
Dirección accesible, interlocución directa y capacidad para resolver.
Control y exigencia
Procesos claros, seguimiento continuo y atención a cada detalle.
Relaciones duraderas
Buscamos generar confianza, resultados y crecimiento compartido.
Cómo trabajamos
Un equipo humano.
Una estructura profesional.
Detrás de cada tienda, apertura y nuevo proyecto existe un equipo coordinado que supervisa la operación, acompaña a las personas y protege los estándares de cada marca.
Dirección y expansión
Define la estrategia, analiza oportunidades, negocia con las marcas y dirige cada nueva implantación.
Operaciones y supervisión
Coordina los establecimientos, acompaña a responsables y equipos, revisa indicadores y asegura una experiencia homogénea.
Personas y RR. HH.
Selección, acogida, formación, planificación y desarrollo de los profesionales que hacen posible el grupo.
Administración y finanzas
Control administrativo, facturación, análisis de márgenes, seguimiento presupuestario y soporte a la toma de decisiones.
Obras y mantenimiento
Planifica aperturas, coordina obras e instalaciones y mantiene cada espacio preparado para operar con seguridad y calidad.
Equipos de tienda
Profesionales especializados en producto, servicio y cliente que representan diariamente la identidad de cada marca.
Interlocución directa.
Control de principio a fin.
Esta estructura permite ofrecer a franquicias, colaboradores e inversores un único socio local con capacidad para analizar, invertir, construir, contratar, abrir y gestionar. Cada área trabaja con objetivos compartidos y seguimiento continuo para convertir oportunidades en negocios sólidos.
Una forma de hacer